什么是絕對匹配?
招聘崗位:兼職導(dǎo)學(xué)師(自習(xí)指引導(dǎo)師)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)陪伴學(xué)生完成日常學(xué)習(xí)任務(wù),協(xié)助解決學(xué)習(xí)中遇到的問題;
2. 協(xié)助制定學(xué)習(xí)計劃,監(jiān)督落實情況;
3. 根據(jù)學(xué)生個體差異,給予針對性的自習(xí)指導(dǎo)和心理支持;
4. 與家長保持良好溝通,定期反饋學(xué)生自習(xí)情況。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)或具備良好英語能力者優(yōu)先;
2. 英語水平達(dá)到CET-4 或 CET-6;
3. 師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4. 985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
5. 具備良好的溝通能力、耐心與責(zé)任心,有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘崗位:初中數(shù)學(xué)伴學(xué)師(輔導(dǎo)老師)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)陪伴學(xué)生完成日常學(xué)習(xí)任務(wù),協(xié)助解決學(xué)習(xí)中遇到的問題;
2. 協(xié)助制定學(xué)習(xí)計劃,監(jiān)督落實情況;
3. 根據(jù)學(xué)生個體差異,給予針對性的自習(xí)指導(dǎo)和心理支持;
4. 與家長保持良好溝通,定期反饋學(xué)生自習(xí)情況。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)或具備良好英語能力者優(yōu)先;
2. 英語水平達(dá)到CET-4 或 CET-6;
3. 師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4. 985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
5. 具備良好的溝通能力、耐心與責(zé)任心,有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘崗位:導(dǎo)學(xué)師(自習(xí)指引導(dǎo)師)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)陪伴學(xué)生完成日常學(xué)習(xí)任務(wù),協(xié)助解決學(xué)習(xí)中遇到的問題;
2. 協(xié)助制定學(xué)習(xí)計劃,監(jiān)督落實情況;
3. 根據(jù)學(xué)生個體差異,給予針對性的自習(xí)指導(dǎo)和心理支持;
4. 與家長保持良好溝通,定期反饋學(xué)生自習(xí)情況。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)或具備良好英語能力者優(yōu)先;
2. 英語水平達(dá)到CET-4 或 CET-6;
3. 師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4. 985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
5. 具備良好的溝通能力、耐心與責(zé)任心,有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
本店簡介:專業(yè)維修液晶電視,液晶屏幕,修屏,換屏,換膜。引進(jìn)潮汕先進(jìn)設(shè)備,壓屏機,貼膜機,激光雷射機器!先進(jìn)技術(shù),跨越發(fā)展,專修售后同行修不了的機器!1、售后維修學(xué)徒工多名:有經(jīng)驗,無經(jīng)驗均可,要求刻苦耐勞,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有責(zé)任心!2、提供食宿,月薪3000-5000元,工作熟練后工資提成算工資。如果你能刻苦耐勞,工作效率”高,月5000-10000元以上不限制,多勞多得。3、月休2天,提供宿舍:雙人床,空調(diào),洗衣機,熱水器,網(wǎng)絡(luò)WIFI。4、入職后都有專業(yè)師傅教程。學(xué)習(xí)的技術(shù)比技校功夫真實,真做真學(xué),學(xué)有一技之長,受益終身。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珠寶類目的電商店鋪整體運營,提升銷售業(yè)績;
崗位職責(zé):
2、依據(jù)抖音/小紅書平臺的運營模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)抖音/小紅書平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善,把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運營方向;
4、統(tǒng)籌抖音/小紅書平臺自播、達(dá)播及商城等抖音版塊的運營管理工作,制定并推動整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系,定期分析運營效果并提出優(yōu)化建議,推動團隊持續(xù)增長;
6、管理運營團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體執(zhí)行力與專業(yè)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求:
1、熟悉珠寶行業(yè)電商運作模式,3年以上興趣電商運營經(jīng)驗,有抖音平臺高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對電商行業(yè)趨勢敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。
5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達(dá)人合作機制,具備出色的策略制定與執(zhí)行能力;
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