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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 小學(xué)英語(yǔ)老師2人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1) 熱愛(ài)教師工作,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 2) 普通話標(biāo)準(zhǔn),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,富有激情和親和力;講課積極生動(dòng)活躍,知識(shí)面廣博,善于聯(lián)系實(shí)際,調(diào)動(dòng)課堂氣氛。 3) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,和敬崗敬業(yè)的精神,與其他教師互促互進(jìn);富有耐心、愛(ài)心、負(fù)責(zé)、專注。 工作概覽: 備課及課前準(zhǔn)備; 課堂配合教學(xué)及獨(dú)立授課; 教學(xué)服務(wù)執(zhí)行; 教研培訓(xùn)參與; 銷售及市場(chǎng)活動(dòng)配合;

  • 光伏商務(wù)3人

    3500~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    熟悉掌握辦公軟件,word,Excel等辦公軟件。具有較強(qiáng)協(xié)作精神,溝通能力。有駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先(偶爾需要外出送資料)。工作內(nèi)容:跟進(jìn)訂單管理系統(tǒng)做好統(tǒng)籌工作,處理辦公文件等。核算日??记?,整理辦公文件等。
    工作時(shí)間:周一到周六,8:30-12:00 13:30-18:30

  • 光伏業(yè)務(wù)經(jīng)理5人

    7500~15000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
    2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
    4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
    任職資格:
    1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  • 踏勘員4人

    3500~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求:
    (1)負(fù)責(zé)測(cè)量農(nóng)戶屋頂尺寸,簡(jiǎn)單手繪屋頂草圖(標(biāo)識(shí)尺寸等) ,并完成現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝及客戶各項(xiàng)信息采集上傳系統(tǒng);
    2)及時(shí)跟進(jìn)訂單進(jìn)度,解決訂單問(wèn)題;
    (3)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù);
    (4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞;
    (5)車輛自備(公司給予油補(bǔ));

  • 前臺(tái)客服1人

    面議

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料 2.接受客戶咨詢,并記錄整理及匯報(bào) 3.良好的工作執(zhí)行力,形象氣質(zhì)佳,必需精通辦公室軟件。

  • 理財(cái)顧問(wèn)1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)。 任職條件 1、學(xué)歷水平:暫無(wú)要求,沒(méi)有金融投資相關(guān)知識(shí)的,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn); 2、工作經(jīng)驗(yàn):有證券、期貨、基金等理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、能力要求:有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開(kāi)爛,積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成; 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假,五星級(jí)辦公環(huán)境; 3、公司每年不定期的組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游及培訓(xùn)。

  • 業(yè)務(wù)員3人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)。 任職條件 1、學(xué)歷水平:暫無(wú)要求,沒(méi)有金融投資相關(guān)知識(shí)的,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn); 2、工作經(jīng)驗(yàn):有證券、期貨、基金等理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、能力要求:有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開(kāi)爛,積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成; 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假,五星級(jí)辦公環(huán)境; 3、公司每年不定期的組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游及培訓(xùn)。

  • 保安員2人

    2000~2500

    小學(xué)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、身體健康,精神好,頭腦靈活,有責(zé)任心; 2、廉潔奉公,不謀私利; 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文明素養(yǎng); 4、具有強(qiáng)烈的保衛(wèi)意識(shí)和責(zé)任感; 5、嚴(yán)守崗位,不得脫崗,打瞌睡等; 6、具有吃苦耐勞的工作精神(能講普通話,適應(yīng)輪班倒工作時(shí)間者優(yōu)先)

  • 人事文員1人

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、具有較好的文字口頭表達(dá),能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件,熟悉人力資源日常管理工作流程; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘,培訓(xùn),績(jī)效,薪酬及員工發(fā)展等); 4、相貌端正(1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

  • 清潔工/后勤1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1,服從公司部門的安排2,保持包廂的衛(wèi)生清潔

  • 公關(guān)經(jīng)理2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、親和力,判斷能力,決策能力,計(jì)劃能力,為人干練,踏實(shí); 2、善于協(xié)調(diào),溝通,責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng); 3、具備良好的銷售技巧,對(duì)客戶的開(kāi)拓和客情維護(hù)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 5、能適應(yīng)晚班工作,適量飲酒,鼓動(dòng)娛樂(lè)氣氛(有娛樂(lè)場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)或具有客源者優(yōu)先)

  • 收銀員2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    工作職責(zé): 1、每天上班前,要更換好工衣、配戴好工牌做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。 2、每晚提前準(zhǔn)備備用金。拿取備用金換零幣,并核對(duì)備用金是否無(wú)誤,如有發(fā)現(xiàn)金額不對(duì),要提出及時(shí)匯報(bào)。 3、檢查各種票據(jù)是否齊全并及時(shí)補(bǔ)充發(fā)票、收據(jù)、卡紙、手工報(bào)表。做到不因暫時(shí)無(wú)各種票據(jù)事件的發(fā)生而影響服務(wù)質(zhì)量。 4、形象好,氣質(zhì)佳,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)夜班者優(yōu)先。 工作時(shí)間:一天工作八小時(shí)

  • 紅酒銷售1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):1、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),頭腦靈活,具有良好的溝通能力及交際技巧或者持用c1駕照; 3、有責(zé)任心,五官端正;4、工作時(shí)間:面談

  • 導(dǎo)購(gòu)員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、有大型商場(chǎng)或超市優(yōu)先,外表清秀親和,表達(dá)能力流暢,任職資格:1、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;2、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;工作時(shí)間:8小時(shí)

  • 保育員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育; 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、女,身體健康,年齡20-45歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 前臺(tái)接待3人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí); 3、工作認(rèn)真,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、包吃住,工資1800-2500,工資時(shí)間10個(gè)小時(shí), 5、普寧可乘坐9路車(天天漁港-高鐵站線)999路車(梅塘-高鐵站線)

  • 服務(wù)員/迎賓/行李員1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司的管理; 2、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力 3、工作認(rèn)真,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、包吃住,工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車(天天漁港-高鐵站線)999路車(梅塘-高鐵站線)

  • 經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、有系統(tǒng)的餐廳管理知識(shí)、技能,能獨(dú)立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù); 2、自信、開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 4、能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏; 5、具備酒店服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  • 快遞單配貨員4人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):倉(cāng)庫(kù)快遞單配貨員 任職資格:配貨員 工作時(shí)間:10.00-21.00

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