什么是絕對匹配?
崗位職責:
1、完成銷售數(shù)據(jù)盤點,包括活動細節(jié)的確認的確定、活動邀約短信和話術確定;
2、銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總;
3、重點小區(qū)的巡檢和工作匯報,小區(qū)資源的開發(fā);
4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報;
5、活動當天落實部門業(yè)績任務,保障簽單和收款;
6、下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中以上學歷,市場營銷、建筑、設計等相關專業(yè);
2、三年以上終端(C端)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、精通對樓盤、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式;
4、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,例如小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等;
5、具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、崗位基本條件介紹:18-30周歲,不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗,熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則,打字盲打每分鐘不低于45字,熟練售前售后咨詢工作。
2、崗位基本職責:
售前客服:主要在千牛負責接待客戶,促進下單。
售后客服:主要在千牛通過客戶所反饋的問題進行解決,安撫客戶情緒。
3、輪班制度:
早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
4、待遇薪資
試用期2600-2800/月試用期7天(包含2天入職培訓)
轉正后3000-3300加提成(千分之三~千分之五詢單轉化提成)
滿三月工作時間薪資再議。
5、晉升制度
滿三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會提升至小組長、小組長提升至組長、組長晉升管理(不同管理崗位將會在底薪的基礎上+600至8000元崗位薪資)
6、福利與食宿條件
包中餐+晚餐
定期團建
銷售主管(揭東、榕城)
崗位職責:
1、制定區(qū)域月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃;
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況;
3、完成公司各項工作任務,兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團隊管理工作,承擔各項銷售指標,開拓渠道客戶,挖掘渠道增長機會點;
4、對當?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析,確保對市場的完整認識,指導并協(xié)助經(jīng)銷商按計劃達成銷售指標.。
任職資格:
1、大專或以上學歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格外向,對數(shù)字敏感,抗壓力強;
3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗;
4、有一定管理團隊經(jīng)驗及能力,善于談判,執(zhí)行力強;
5、無不良征信;
6、有C1駕照。福利補貼:五險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;
公司直招!?。?br/>一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺電瓶車。
二、工作內容:
1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉介紹及新客戶新簽等。
配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時間自由;銷售提成10—40%
2、維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 配送費 獎金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過飯得自己動手做。
2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
四、上班時間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費用,提供員工宿舍,依個人情況就近安排站點工作。
【特別注明】公司直招!?。。ǚ弦?,電話主動聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)
隨便干六千以上
用心干一萬以上
努力干兩萬以上
拼命干三萬以上
六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
一、【任職要求】
1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團結互助的工作氛圍。
二、【薪資待遇】
新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
三、【工作內容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開發(fā)客戶,維護好新老顧客,給客戶送奶。
四、【上班時間】:回店里不用打卡時間自由,法定節(jié)假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調,環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會聚餐。
核心優(yōu)勢:
1.業(yè)務范圍廣,工作區(qū)域固定,
2.工資提成高. 上不封頂
3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單
4.晉升空間大,全部為直營店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來,發(fā)展空間大。
五、【帶薪培訓】
入職前有專業(yè)的入職培訓指導,技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。
六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
一、【公司提供培訓,一個晉升快 掙錢快的行業(yè)】
二、任職要求:
肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺電動車。
三、工作內容:
1、負責小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡單易上手,早晚配送時間自由不用打卡;
2、維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。
四、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成+配送費+月度獎金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險。
2、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達1.5w以上。
五、上班時間:上班時間:彈性時間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。
1、參加交接班會議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀律,時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責及工作流程并嚴格執(zhí)行;
2. 崗位5S管理:時刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關的物品,在當班期間,不準做與工作無關的事,不得擅離崗位;
3.周界防盜警報監(jiān)控與響應處理:嚴格按防盜警報處理流程響應所有的防盜警報,并做好相應的記錄;
4.. 對門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴密觀察,對異常可疑情況做好記錄并根據(jù)情況及時上報;
5.嚴格按照公司的出入流程,檢查人員進出情況,及做好登記和記錄。
6.. 嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序,禁止調整、改動計算機系統(tǒng);
7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務。
任職要求:
1. 身高170cm以上,50周歲以下
2. 無傳染性疾病、或做過大型手術或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事;
3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠
4.工作時間12小時制
一、主要職責:
1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及實際需求,制定物流倉儲規(guī)劃等工作;
2、負責規(guī)范物流倉儲部門的工作,嚴格執(zhí)行并監(jiān)督各類管理制度和操作規(guī)范;
3、負責規(guī)劃物料儲存區(qū)域及庫位管理,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
4、督導倉管員做好貨物的出入庫管理及ERP系統(tǒng)維護,并建立出入臺賬,確保帳、卡、物相符;
5、定期組織庫存貨物的盤點工作,及時做好呆滯物料的預防和處置工作;
6、負責組織落實生產(chǎn)部門的物料定時、定點、定量的配送工作。
二、任職條件:
1、物流、倉儲或管理類相關專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、2年以上類似德邦物流或大型工廠物流倉儲部門管理工作經(jīng)驗,精通物流倉儲業(yè)務流程,有智能化倉儲建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能對工廠貨物的儲位和儲存條件和運輸方式進行合理規(guī)劃;
4、具有較強的組織能力,能準確制定部門目標,培育并激勵下屬;
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
上班時間:8:00-19:00
全勤獎、工齡獎、餐補、每月1號統(tǒng)一休息
崗位職責:
1、負責店鋪的運營、維護和管理,確保賬號安全和完成銷售目標;
2、完成上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品描述,優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞,能夠獨立運作促銷活動;
3、學習研究Shopee (蝦皮)平臺最新政策,及時作出應對計劃;
4、對產(chǎn)品進行站內促銷和推廣設置以及效果分析;
5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛,提高買家滿意度,
保持賬號良好運行狀態(tài)。
崗位要求:
1、熱愛跨境電商行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情;
2、學習接受能力強、積極主動,善于溝通、有耐性、團隊精神(此崗位歡迎優(yōu)秀應屆生投遞)。
3、暫無英語要求。
4、熟練操作電腦,會使用Excel
1、薪酬待遇:提供業(yè)界具有競爭力的薪酬+績效獎金+提成等;
2、法定節(jié)假日:依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假等各類有薪假期;
3、公平機制:試用期與正式員工,一視同仁,良好的上升空間,逐步完善的晉升通道;
4、人文環(huán)境:年輕的團隊、開放式氛圍;暢所欲言、大膽的思想碰撞。Boss年輕,超nice,年輕有活力的團隊,值得您加入!
5、早上9:00~12:00,下午13:30~18:00
崗位職責:
1、負責店鋪的運營、維護和管理,確保賬號安全和完成銷售目標;
2、完成上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品描述,優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞,能夠獨立運作促銷活動;
3、學習研究Shopee (蝦皮)平臺最新政策,及時作出應對計劃;
4、對產(chǎn)品進行站內促銷和推廣設置以及效果分析;
5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛,提高買家滿意度,
保持賬號良好運行狀態(tài)。
崗位要求:
1、熱愛跨境電商行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情;
2、學習接受能力強、積極主動,善于溝通、有耐性、團隊精神(此崗位歡迎優(yōu)秀應屆生投遞)。
3、暫無英語要求。
4、熟練操作電腦,會使用Excel
1、薪酬待遇:提供業(yè)界具有競爭力的薪酬+績效獎金+提成等;
2、法定節(jié)假日:依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假等各類有薪假期;
3、公平機制:試用期與正式員工,一視同仁,良好的上升空間,逐步完善的晉升通道;
4、人文環(huán)境:年輕的團隊、開放式氛圍;暢所欲言、大膽的思想碰撞。Boss年輕,超nice,年輕有活力的團隊,值得您加入!
5、早上9:30~12:00,下午13:30~18:30
抱歉,沒有搜索到相關職位,您可以更換其他條件搜索哦!