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人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)站
兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
業(yè)務員5人
3000~4000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東因博檢測技術(shù)服務有限公司
崗位職責:1、對目前現(xiàn)有食品相關(guān)業(yè)務分析并了解,收集行業(yè)信息,把握食品市場的趨勢及競品信息;2、制定區(qū)域客戶銷售目標,以多種形式對新客戶進行開發(fā)、拜訪、維護促進業(yè)績的完成;3、維護公司現(xiàn)有客戶資源合作需求,為客戶制定合理的檢測方案,推介良好的企業(yè)服務;4、對項目合同簽訂管理,數(shù)據(jù)的匯總分析及后期的關(guān)系回訪,保持固定良好的合作關(guān)系。任職條件:1、大專以上學歷,條件適合,有客戶資源可放寬中?;蚋咧袑W歷,理工類的專業(yè)(市場營銷或食品化工類專業(yè)優(yōu)先考慮?。?br/>2、兩年以上工作經(jīng)驗,有良好溝通技巧,有過銷售業(yè)務工作經(jīng)驗,對于銷售職位感興趣;3、對食品檢測行業(yè)有一定的了解,并對此感興趣。有過同行類的工作經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);4、吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強。有上進心,并愿意承受一定的工作壓力。薪酬福利:1、3000元+業(yè)務提成,上不封頂。2、公司有員工宿舍,2人/間,配有空調(diào),熱水器,免費提供一日三餐,菜品豐富。3、在本公司工作滿一年后,第二年起每月增加工齡補貼50元。4、為員工提供生日禮物及不定期舉辦團康活動。5、年終雙薪。6、公司每年為員工免費體檢1次。7、油費補貼及伙食補貼。
行政助理、文員3人 急
4000~5000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司
崗位職責:1.負責接待來訪客戶,面試人員,咨詢引見;2.負責招聘網(wǎng)站的管理,初步篩選面試的簡歷及面試等后續(xù)安排;3.負責招聘新員工入職,離職手續(xù)辦理;4.負責每月考勤統(tǒng)計,管理員工檔案;5.完成領導交待的其他臨時工作。任職資格:1、中專以上學歷,專業(yè)不限;2、熟悉辦公室行政管理及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;3、責任心強,有耐心,工作細心,具有一定的抗壓能力;4、形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和較好的溝通能力。5、可接受應屆畢業(yè)生。
機修技術(shù)人員1人 急
崗位職責:1、負責對公司設備管理工作;改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;2、負責對公司固定資產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)及盤點;3、負責對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主;對機器設備、設施的維修和異常情況的處理,并做好記錄。4、良好的團隊合作精神,有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;崗位要求:1、身體健康,有經(jīng)編機機修基礎者優(yōu)先;2、能服從管理。
人事行政經(jīng)理1人 急
6000~8000
大專|11年|全職|廣東揭陽
工廠行政人事主管,要求有5~8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗,年齡40歲以上,讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。任職要求:1、需5~8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗,2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程,并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。崗位職責:1負責公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負責公司日常辦公行政事務工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。4、制定公司及各個部門的培訓計劃。
噴涂機店長4人
初中|1年|全職|廣東揭陽
噴涂機機長的崗位要求:1.能夠合理分配指標,他人服從你的管理,安排合理的培訓提高店員的銷售能力和對產(chǎn)品的瞭解程度,與大家共同成長的能力2.對于噴涂機臺長這一個工作崗位熟悉、并且有這方面的能力與經(jīng)驗3.對工作以身作則,嚴于律己
皮革廠長1人 急
7000~10000
學歷不限|11年|全職|廣東揭陽
工作職責:1. 組織與生產(chǎn)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問題;2. 組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,保證生產(chǎn)的正常運行;3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門生產(chǎn)工藝,確保完成各種必要的檢驗工作,使生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合國家有關(guān)皮革生產(chǎn)質(zhì)量標準;4. 組織實施企業(yè)工藝技術(shù)管理,確保生產(chǎn)過程符合工藝技術(shù)要求;5. 組織實施生產(chǎn)過程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作;6. 負責生產(chǎn)部全體人員日常行政人事后勤管理工作;7. 熟悉牛皮廠前后工段的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、員工管理。 崗位要求:1.大專以上學歷,十年以上管理經(jīng)驗。2.熟悉皮革制品生產(chǎn)工藝。3.善于團隊管理,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感。
運營總經(jīng)理1人
有運營管理經(jīng)驗,懂真皮牛皮前后工段技術(shù)(復鞣染色至涂飾),懂市場走向,有一定客戶源
牛皮削勻師傅1人
熟悉機器調(diào)試,換刀,保養(yǎng)操作,5年以上經(jīng)驗,保證質(zhì)量,服從管理,人品好和團隊合作意識
計算機技術(shù)員4人
廣東國盈信息科技有限公司
崗位職責:熟悉監(jiān)控及周邊設備及計算機各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護和升級和公司局域網(wǎng)管理,確保公司辦公設備的正常使用。需要會吃苦耐勞,會相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先
教務管理人員1人 急
5000~7000
大專|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市百分教育
1.有學前教學或小學1,2年級教學經(jīng)驗,能勝任拼音,數(shù)學或識字學科的教學。2.待人熱情,性格開朗,交際能力強。3.有教學管理經(jīng)驗,能負責管理教師的教學業(yè)務。4、聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
幼師專業(yè)水育師包培訓底薪提成4人
1500~2000
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧魚樂貝貝嬰兒游泳館
底薪加提成月入4000不是夢 崗位職責: 1、有按照嬰兒游泳館館長安排進行工作; 2、為寶寶做好游泳前準備; 3、提供寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等工作; 4、與寶寶家長溝通育兒觀念 招聘需求: 1、身體健康,年齡18-30周歲; 2、專科及以上學歷,學前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、喜歡嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強; 福利待遇: 1、可提供餐補,崗前帶薪培訓; 2、工作時間:周1~5調(diào)休一天; 我們搭建平臺,給您展示的舞臺,為您提供雙軌制的晉升渠道,根據(jù)您個人自身特點走技術(shù)線和管理線,技術(shù)線:水育師資深水育師技術(shù)督導老師,管理線:水育師主管店長,我們給予每位優(yōu)秀員工寬闊的晉升空間,歡迎志同道合的你們加入!!!
淘寶理貨倉庫員1人
面議
小學|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧冬姿佳
主要工作為打包快遞,質(zhì)檢衣服,以及配貨,倉庫管理等 工資,第一個月試用期1800元,轉(zhuǎn)正1900元,滿三個月后每個月按2000元 工作時間,每月休息一天,工作時間為下午1點到晚上10點半的,如個別情況有加班補每小時以7元算 不包住,晚餐補十元自行打包飯盒 需有耐心以及細心哦 需有本地戶口或身份證證明,先郵箱聯(lián)系我2014393837@qq.com,我們收到后聯(lián)系具體面議
驗貨/發(fā)貨1人 急
淘寶倉庫理貨/發(fā)貨1人 急
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
主要工作為打包快遞,質(zhì)檢衣服,以及配貨,倉庫管理等 工資,第一個月試用期1800元,轉(zhuǎn)正1900元,滿三個月后如雙方合作愉快,每個月按2000元 工作時間,每月休息一天,工作時間為下午1點到晚上10點半的,如個別情況有加班補每小時以7元算 不包住,晚餐補十元自行打包飯盒 需有耐心以及細心哦 需有本地戶口或身份證證明,先郵箱聯(lián)系我2014393837@qq.com,我們收到后聯(lián)系具體面議
銷售主管1人
5000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市栢暉信息咨詢有限公司
負責帶領團隊、本地商戶開發(fā)、系統(tǒng)服務、公眾號小程序應用1、多年的行業(yè)銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;2、熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務流程;3、完成公司下達給部門的月度、季度、年度銷售任務;4、進行團隊管理與培訓,懂得團隊建設和培養(yǎng)下屬;5、想要再這個行業(yè)長遠發(fā)展;薪酬福利待遇:1、上崗后薪酬:底薪5000+提成,有公司專業(yè)人員指導教學;2、購買社保+保險;3、享受各類帶薪假期,遇法定節(jié)假日上班按規(guī)定核算加班;周日休息,法定節(jié)假日休息4、公司不定期舉辦體育競賽、業(yè)務競賽及組織各類員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);5、工作滿一年享受帶薪假期;工作條件:1、工作地點在揭陽市龍石村路口(揭陽樓對面);2、公司環(huán)境優(yōu)雅、整潔干凈,團隊氣氛輕松活潑;3、工作時間標準為9:00-11:30,14;00-18:00聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
運營主管2人 急
4000~8000
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽云博網(wǎng)絡有限公司
一,崗位職責要求:1、全面負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣等工作2、熟悉掌握平臺規(guī)則,準確分析及時制定應對策略3、良好的管理能力、做好團隊工作分配落實及監(jiān)督職責二,任職資格:1,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。2,月薪:3500-7000. 底薪+提成 具體面議。3,上班時間:早上9:00-12:00下班 下午:2:00-6:00.4,月休4天
阿里巴巴運營2人 急
3000~6000
中專|2年|全職|廣東揭陽
福利待遇:1.免費上崗培訓+底薪+提出+補貼+獎金+保險2.月薪為3000-6000元起3.公司提供專業(yè)的網(wǎng)絡知識,行業(yè)專業(yè)課程培訓4.每天工作7個小時,節(jié)假日休息,月休4天5.不定時的參加公司組織的各項娛樂活動(旅游,燒烤,唱K,聚餐等等)工作內(nèi)容:1.負責針對不同客戶制定阿里巴巴全網(wǎng)誠信通運營方案2.負責阿里巴巴運營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點擊轉(zhuǎn)化率,制定店內(nèi)各類促銷活動3.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到店鋪銷售額提供決策4.每周監(jiān)控并提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理)。分析每日商品情況,顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決方法。要求:1.一年以上阿里巴巴或C店網(wǎng)站運營推廣經(jīng)驗2.熟悉阿里巴巴全網(wǎng)誠信通營銷規(guī)則,熱愛網(wǎng)絡營銷推廣工作3.熟悉阿里巴巴各種營銷工具,對站外推廣有獨到的見解4.有團隊合作精神,積極上進公司所有員工都是90后小鮮肉,活潑熱情,歡迎有能力有夢想的小哥哥小姐姐加入,和公司共同發(fā)展實現(xiàn)未來!入職聯(lián)系請說明在招聘網(wǎng)看到的,謝謝。
拼多多運營管理2人 急
1,熟悉拼多多運營管理,熟悉平臺推廣,營銷策略,活動策略,傳播方式和渠道分銷,熟悉拼多多平臺商務模式及流程。2,月薪5000元-10000元,月休4天,具體面議。
運營助理1人 急
崗位職責:1、負責針對不同客戶制訂阿里巴巴全網(wǎng)誠信通運營方案。2、負責阿里巴巴運營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點擊率和轉(zhuǎn)化率,制定店內(nèi)各類促銷活動。3、實時進行產(chǎn)品關(guān)鍵詞優(yōu)化,提升產(chǎn)品信息排名。4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。5、熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。6、每周監(jiān)控并提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理)。分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決方法。7、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,無經(jīng)驗者,公司提供免費培訓,只要你有心學,不怕不能成為一名優(yōu)秀的運營。我們的福利:1、工作7小時:9:00-6:00(午休2個小時)月休4天,每周固定休息日為周日;2、各種假期:享有年假和國家法定節(jié)假日,還有各種老板的奇思妙想假期;3、工作技能提升:不定期提供銷售技能培訓;4、完善的晉升機制:為員工提供廣闊的發(fā)展空間;5、各種娛樂:公司不定期組織員工團建活動,如唱K,聚餐,戶外活動,燒烤,旅游等;6、高薪資:底薪+提成+全勤+獎金,不怕你拿不到高薪,就怕你不敢來!公司所有員工都是樂觀活潑,努力向上的90后年輕人,公司發(fā)展晉升空間大,歡迎各方志同道合的小伙伴加入我們!共創(chuàng)輝煌!
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