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• 揭陽(yáng)地區(qū)主管1人 急

  10000以上

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  保險(xiǎn)股份有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  （投稿前請(qǐng)離開座位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來知識(shí)。不去工作，哪來財(cái)富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢(shì)，哪來機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

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• 高管1人 急

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• 分區(qū)經(jīng)理1人 急

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• 店長(zhǎng)1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣東創(chuàng)雅建筑裝飾工程有限公司（普寧分公司）

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1、具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉普寧當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，熟悉二手房交易流程； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有協(xié)調(diào)真?zhèn)€店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度； 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神； 6、具有較好的經(jīng)營(yíng)管理能力’ 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)； 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游，月休兩天

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• 奶茶咖啡店服務(wù)員5人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧牛仔芭比奶咖

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1、身體健康，一般要求具有健康證； 2、品貌端正，真誠(chéng)待客； 3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 4、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

  2000~2500

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧新樂民建材陶瓷城

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述職位要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心，工作積極主動(dòng)，服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排。

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• 銷售部經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  英國(guó)色士邦(中國(guó))股份有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述職位描述: 崗位要求： １.從事時(shí)尚女裝銷售及管理工作2-3年以上，自身具有很強(qiáng)的銷售帶動(dòng)力。有很強(qiáng)的選人、用人及培養(yǎng)人才的能力。 ２、能高效完成公司月、季、年的銷售任務(wù)。 ３、能嚴(yán)格管理店鋪的各項(xiàng)事宜，并達(dá)到完美的標(biāo)準(zhǔn)。（需要管理的事宜：各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施、銷售人員的招聘、人員錄用及更新、人員培訓(xùn)、店面陳列、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)及管理、區(qū)域盤點(diǎn)、銷售人員例會(huì)、上傳下達(dá)的高效溝通、親自帶動(dòng)銷售） ４、要求：35歲以下，敬業(yè)愛業(yè)、有創(chuàng)新及吃苦精神、品行端正、和顏悅色、積極樂觀。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述門市倉(cāng)庫(kù)員： 熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，有責(zé)任心，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 早市4點(diǎn)半上班，兩天休息一個(gè)下午 工資待遇：提供食宿，薪酬待遇：底薪2500-3500

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• 銷售主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1. 大專以上學(xué)歷， 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通銷售技巧和談判技巧，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力， 4. 具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開拓新市場(chǎng)，具備核心客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 工資待遇：提供食宿薪酬待遇：底薪（4000-7000）+提成

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• 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，明確工作目標(biāo)，制定整體銷售策略與具體行動(dòng)計(jì)劃，有效執(zhí)行，實(shí)時(shí)控制；2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)信息，能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握客戶動(dòng)態(tài)，并作出反應(yīng)；3、完善公司內(nèi)部管理機(jī)制，搭建議科學(xué)化丶規(guī)范化系統(tǒng)化的管理體系。待遇面議，不怕要求高，只要有能力。

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• 出納1人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1. 依公司規(guī)定留存現(xiàn)金額，及控管現(xiàn)金和賬目相符，銀行賬目清楚 2. 現(xiàn)金，銀行日記賬的手工登記，保管及管理， 3. 依現(xiàn)金管理方式保管收領(lǐng)簽名 4. 及時(shí)整理單據(jù)，報(bào)表，不耽誤會(huì)計(jì)做賬 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)

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• 銷售代表，業(yè)務(wù)員，市場(chǎng)專員10人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 電話銷售 銷售助理10人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 電話銷售 銷售助理10人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人

  面議

  中專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

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• 店長(zhǎng)人數(shù)不限

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中/中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 3.熟練掌握店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。

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• 副總經(jīng)理1人

  面議

  中專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事管理工作10年以上。 3.為人自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。

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• 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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• 電話營(yíng)銷5人

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  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話營(yíng)銷員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷售方案： （1）協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容，確定銷售方案的方向； （2）制定銷售目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷售額計(jì)劃等； （3）制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷售方案的開展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時(shí)處理客戶提出的一些較簡(jiǎn)單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作； （4）協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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