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• 和田玉直播運(yùn)營(yíng)主管1人

  8000~15000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市云集文化傳媒有限公司

  13小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)珠寶類(lèi)目的電商店鋪整體運(yùn)營(yíng)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
  崗位職責(zé)：
  2、依據(jù)抖音/小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
  3、負(fù)責(zé)抖音/小紅書(shū)平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與完善，把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運(yùn)營(yíng)方向；
  4、統(tǒng)籌抖音/小紅書(shū)平臺(tái)自播、達(dá)播及商城等抖音版塊的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并推動(dòng)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
  5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)體系，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提出優(yōu)化建議，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)增長(zhǎng)；
  6、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與專(zhuān)業(yè)能力；
  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
  任職要求：
  1、熟悉珠寶行業(yè)電商運(yùn)作模式，3年以上興趣電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音平臺(tái)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
  3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
  4、對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
  5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達(dá)人合作機(jī)制，具備出色的策略制定與執(zhí)行能力；

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• 包裝主管1人 急

  7000~12000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  18小時(shí)內(nèi)

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  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車(chē)間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門(mén),做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 包裝主管1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  18小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車(chē)間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門(mén),做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 普通車(chē)床工10人 急

  4000~7500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東日星機(jī)械科技有限公司

  19小時(shí)內(nèi)

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  1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用普通車(chē)床，熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
  2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
  3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車(chē)工操作證優(yōu)先
  4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。
  7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常
  9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從公司安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
  10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤快耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
  11.相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮

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• 園林景觀設(shè)計(jì)師6人 急

  5000~7000

  大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  19小時(shí)內(nèi)

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  崗位描述：
  1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
  2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
  3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
  4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
  5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；
  任職資格：
  1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
  2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件；
  3、具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任有駕照優(yōu)先。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：3000-7000，具體面議

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• 電商（售后）客服2人 急

  3800~6000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司

  19小時(shí)內(nèi)

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  1.認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)客戶的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶的退換貨，投訴，維權(quán)等訂單。
  2.熟悉淘寶ERP操作系統(tǒng)、ERP審單、可以電話與客戶溝通解決一些售后問(wèn)題。
  3.熟悉平臺(tái)操作，正確運(yùn)用快捷短語(yǔ)，能快速掌握產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  4.提供工作中碰到的質(zhì)量問(wèn)題、及客戶反饋等其他問(wèn)題的建議。
  5.處理查件、評(píng)價(jià)、退換貨等售后問(wèn)題，每天定時(shí)查看客戶評(píng)價(jià)，維護(hù)新老客戶。
  6.完成部門(mén)主管和組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

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• 電梯主管1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  19小時(shí)內(nèi)

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  安排維保日常工作
  上班時(shí)間：9:00-18:00
  

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• 電梯維保主管大師傅2人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  19小時(shí)內(nèi)

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  工資面議，多勞多得.

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• 平面設(shè)計(jì)1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市錦鯉企業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  1.主要協(xié)助電商主管，做好網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，簡(jiǎn)單的頁(yè)面設(shè)計(jì)。產(chǎn)品照片簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)處理
  2.上班時(shí)間：9：00-12：00，下午2：30-5：45，星期六、星期日早上休息
  3.應(yīng)屆畢業(yè)生也可，具體面議。

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• 會(huì)計(jì)主管2人 急

  5000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市錦鯉企業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)處理日常的會(huì)計(jì)事務(wù)、涉稅事務(wù)；2、管理好所負(fù)責(zé)的企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，并能及時(shí)處理好；3、抽查會(huì)計(jì)助理的會(huì)計(jì)賬務(wù)、工作進(jìn)度、準(zhǔn)確性：4、要會(huì)查會(huì)計(jì)賬、審賬、改賬；5、要有管理經(jīng)驗(yàn)，要有好的人際關(guān)系，要有好的協(xié)調(diào)能力；6、表現(xiàn)好的話?？缮畏止竟蓶|；7、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 五金沖壓模具車(chē)間主管3人 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  奧展航空科技有限公司

  5天內(nèi)

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  工作要求：
  需要熟悉CAD制圖及模具生產(chǎn)流程，有多年車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓模具流程
  員工福利:
  五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
  提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補(bǔ)；
  提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器；
  工作地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)（浙江奧展航空科技有限公司）

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• 五金沖壓車(chē)間主管2人 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  奧展航空科技有限公司

  5天內(nèi)

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  工作要求：
  需要熟悉五金沖壓件生產(chǎn)流程及有多年的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
  員工福利:
  五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
  提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補(bǔ)；
  提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器；
  工作地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)（浙江奧展航空科技有限公司）

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• 誠(chéng)聘業(yè)務(wù)主管3人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  揭東順和興貿(mào)易有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1.對(duì)飲料方面或快速消費(fèi)品渠道有一定的了解
  2.熟悉路況和工業(yè)區(qū)分布
  3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;性格開(kāi)朗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào) 和突出的人際交往能力;精神及互助能力;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)和銷(xiāo)售工作,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信,有理想,有追求。
  4.心態(tài)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神。
  
  任職資格：有較強(qiáng)的管理能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  有意者,聯(lián)系林小姐。面試時(shí)需帶個(gè)人身份證復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷。
  

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• 生產(chǎn)主管3人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市三馬制衣有限公司

  5天內(nèi)

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  精通內(nèi)衣各工序，工時(shí)，工藝，能夠合理安排工作。

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• 車(chē)間主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市安芝娜服裝有限公司

  5天內(nèi)

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  有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  

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• 導(dǎo)購(gòu)員5人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧薔薇時(shí)裝

  5天內(nèi)

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  1、有責(zé)任心
  2、具有工作激情
  3、有一年以上服裝、手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  只招聘潮汕籍人員。
  福利待遇：
  底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
  晉升通道：
  導(dǎo)購(gòu)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)

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• 營(yíng)業(yè)員5人

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧薔薇時(shí)裝

  5天內(nèi)

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  1、有責(zé)任心
  2、具有工作激情
  3、有一年以上服裝、手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  只招聘潮汕籍人員。
  福利待遇：
  底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
  晉升通道：
  營(yíng)業(yè)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)
  

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• 行政主管2人

  3000~4000

  本科|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市尤菲制衣有限公司

  5天內(nèi)

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  1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上?！?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
  4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式，能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
  5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理，有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
  6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng)，能獨(dú)立召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議。

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• 技術(shù)主管2人

  7000~10000

  大專(zhuān)|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市尤菲制衣有限公司

  5天內(nèi)

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  板房部門(mén)的日常人員管理與工作安排，按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開(kāi)發(fā)工作，做好與其它部門(mén)的工作銜接;
  　　完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作：
  　　車(chē)間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認(rèn)：
  　　技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管;
  　　所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)工作，并按實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
  　　新產(chǎn)品樣板制作過(guò)程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督;
  　　首件產(chǎn)品的繪圖，制作及資料編制;
  　　首件樣品各分工序的設(shè)計(jì)，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)提出建議;
  　　公司所有產(chǎn)品單件用量計(jì)算與審核，對(duì)有異常問(wèn)題部分交還給紙樣師復(fù)核后進(jìn)行二次審核;
  　　單件樣本的成本核算，設(shè)計(jì)成本明細(xì)表樣;
  　　編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》;
  　　編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參考建議書(shū)》;
  編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《 bom物料表》;
  參加每季新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議，與設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)或者客戶一起，進(jìn)行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;
  生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;
  培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)的作業(yè)技術(shù)，對(duì)車(chē)間大貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo);
  完成公司及部門(mén)安排的臨時(shí)或者其它工作任務(wù)。
  

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• 區(qū)域經(jīng)理人數(shù)不限

  5000~7000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市尤菲制衣有限公司

  5天內(nèi)

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  大區(qū)經(jīng)理
  1、負(fù)責(zé)組織制定銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，建立健全加盟市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò);
  2、負(fù)責(zé)組織編制年、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完成，及時(shí)處理回籠資金，加速公司資金回轉(zhuǎn)。
  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做市場(chǎng)信息收集、整理和反饋，開(kāi)辟新的加盟，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
  5、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴;
  6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作。
  7、負(fù)責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選，對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
  工作地點(diǎn)： 廣州越秀區(qū)

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