什么是絕對匹配?
崗位要求:
1、有人事、行政實際操作經(jīng)驗,偏行政經(jīng)驗為佳;
2、熟悉人事管理基本操作;
3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;
4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費、水電費及福利等事宜;
5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力,有親和力與服務(wù)意識;
7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
8、形象良好,待人接物禮貌周到。
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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;
2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作;
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作;
5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜;
6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;
7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
9、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)事務(wù)處理,包括但不限于賬目管理、報銷審核及憑證編制;
2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時;
3、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
4、參與組織公司各類活動及會議,確保后勤支持到位;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括入職、離職手續(xù)及勞動合同管理。
任職要求:
1、熟悉財務(wù)及人事行政管理流程,具備良好的財務(wù)基礎(chǔ)知識和人事管理能力;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的組織計劃和執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
上班時間:上午8:00-下午5:30
一、前臺崗位職責(zé):
1、門診日常事項的處理以及診區(qū)形象維護;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,基本咨詢和引見(接待服務(wù));
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人日常的行政工作,負(fù)責(zé)落實對接事務(wù);
二、前臺任職資格:
1、女性較適合此崗位,年齡16-28歲,1.58米以上,無學(xué)歷要求。
2、有良好的職業(yè)形象,善于溝通,會電腦,靈活積極主動;
3、具有較強的團隊合作精神,并協(xié)調(diào)和服從管理;
三、備注:
a.有1年以上口腔/酒店前臺接待或客服經(jīng)驗優(yōu)先;
b.懂講潮汕話優(yōu)先,普通話溝通強;
c.沒有經(jīng)驗求職者,會有專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
四、工作時間:7.5小時/每天,月休8天(由門店安排)因門診升級,現(xiàn)急招事業(yè)同行者,歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系,期待您的加盟!
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一:【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;
2、負(fù)責(zé)每月考勤核算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系、團建等活動;
4、負(fù)責(zé)行政/后勤物品采購及派發(fā)、物品報損維修等日常事務(wù)工作,
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實上傳下達任務(wù)。
二:【任職要求】
1、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗,行政、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉勞動法律法規(guī),具備行政人事實操技能,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3、做事細(xì)心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛本職工作。
三:【工作時間】
9:00-12:00,13:00-18:00。
四、月休4天
五:【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節(jié)日轟趴等;
六:【聯(lián)系我們】
有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)
七:聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程.
2、負(fù)責(zé)核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報表的傳真。
4、負(fù)責(zé)催交各部門每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料
5、負(fù)責(zé)每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。
6、負(fù)責(zé)全公司員工檔案的管理。
7、擬定各項規(guī)章制度、報告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達到公司對人員的招聘需求。
9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓(xùn)大綱等方案。
一、職位描述
1、組織生產(chǎn)計劃的制訂并經(jīng)批準(zhǔn)后實施,進行檢查和進度控制;
2、組織、計劃、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)訂單準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以滿足公司對成本、產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量等方面的要求;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計,合理安排和調(diào)配生產(chǎn)任務(wù);
4、與公司業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;
5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制及其他相關(guān)報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,組織用料管理和控制;
7、及時受理、分析生產(chǎn)報表,并呈報行政副總和生產(chǎn)副總;
8、合理分配本部門員工的工作,并進行日常跟蹤指導(dǎo);
9、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作;
10、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的執(zhí)行;
11、完成行政副總交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、性別不限,30—45歲;
2、經(jīng)濟管理或服裝相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
3、接受過制造管理、服裝制造、質(zhì)量管理、計劃管理等專業(yè)課程培訓(xùn);
4、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程,8年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)理任職資歷;
5、具有很強的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力的執(zhí)行能力;
6、較強的團隊建設(shè)和管理能力。
(注:此職位工作地點在普寧,條件稍遜者可考慮主管職位)
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