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兼職 司機(jī) 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
會計1人
3000~4000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
廣東潮名勝投資集團(tuán)有限公司
崗位職責(zé):1.會計或相關(guān)專業(yè);2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);???3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識;???4.熟練使用財務(wù)軟件;????5.熟練操作辦公自動化設(shè)備;6.取得初級會計資格證。任職要求:1.具有較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心,開拓進(jìn)取精神。2.具有良好專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,團(tuán)結(jié)協(xié)助,勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違法不良紀(jì)律行為。3.具有積極向上的精神風(fēng)貌,身體健康,具有一定的抗壓能力,意志力強(qiáng)。
會計主管1人
3500~6000
大專|3年|全職|廣東潮州
任職資格:1.能夠做好公司預(yù)算及分析成本工作;2.能夠主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成公司財務(wù)計劃;3.能夠熟知當(dāng)下稅收政策,做好稅收申報及繳納,合理稅收籌劃。4.具有3-5年以上財會工作經(jīng)驗,持有會計師資格證書;
行政專員1人
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
1.熟練運用各類辦公軟件,具備良好文筆,能夠獨立起草通知及各類公文;2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)與管理;3.承擔(dān)公司各部門行政后勤保障工作,組織開展團(tuán)建、年會等集體活動;4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜;5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動的安排協(xié)調(diào)等工作;6.有公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的溝通能力,確保行政事務(wù)有序推進(jìn)。
綜合部經(jīng)理/主管1人
4000~6000
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
1.統(tǒng)籌綜合部全面工作,協(xié)調(diào)行政、后勤、司機(jī)等各模塊職能落地,審批部門重要事項,對部門工作負(fù)總責(zé),并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù);2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化,保障各項事務(wù)高效運轉(zhuǎn);3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗,熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實操技巧;4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程,持續(xù)提升行政工作效率;5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實施,保障公司正常運營。
清潔工1人
1750~2000
1. 負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(如走廊、會議室、衛(wèi)生間等)的日常清潔,包括掃地、拖地、擦拭桌面等,確保環(huán)境整潔;2.及時清理各類垃圾,保持垃圾桶潔凈并定期更換垃圾袋;3.定期對高頻接觸區(qū)域(如門把手、電梯按鈕等)進(jìn)行消毒,防范衛(wèi)生風(fēng)險;4.檢查衛(wèi)生間用品(如紙巾、洗手液等)的儲備情況,及時補充以保障使用;5.完成上級安排的其他臨時清潔任務(wù)。
總經(jīng)辦主任1人
5000~7000
.1.統(tǒng)籌總經(jīng)辦全面工作,負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,把控工作方向與執(zhí)行效率,對部門整體工作成效負(fù)責(zé);.2.牽頭組織公司重要制度的起草、修訂與完善工作,推動制度落地執(zhí)行;同時負(fù)責(zé)組織實施績效考核體系,跟進(jìn)考核結(jié)果應(yīng)用,助力提升團(tuán)隊效能;.3.牽頭處理公司核心事務(wù),包括全程跟進(jìn)管理層部署任務(wù)的推進(jìn)情況、協(xié)調(diào)跨部門重要事項的溝通對接、負(fù)責(zé)高層會議的籌備組織及紀(jì)要整理等;4.協(xié)助副總協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項工作,主動對接重點任務(wù)進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的卡點問題,確保重點工作高效落地。5.本科以上,行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
綜合專員1人
3000~5000
1.會務(wù)組織:負(fù)責(zé)公司各類會議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行,包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場服務(wù)及會議紀(jì)要撰寫與分發(fā)等工作,確保會議高效、有序進(jìn)行。2.文檔管理:建立并完善公司文檔管理體系,負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作,保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,同時做好文檔的借閱管理,嚴(yán)格遵守保密制度。3.印章制度執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作,對用印申請進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保印章使用的規(guī)范性和合法性,杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。4.檔案與證件維護(hù):負(fù)責(zé)公司各類檔案(如人事檔案、財務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等)的整理、分類、保管和定期清點工作,同時承擔(dān)公司各類證件(如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等)的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作,確保檔案和證件的齊全、有效。5.其他事務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時性工作。6.本科以上,行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
財務(wù)經(jīng)理/主管1人
4000~5000
.1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展部門日常管理工作,包括團(tuán)隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化及工作目標(biāo)推進(jìn)等,確保財務(wù)部門高效運轉(zhuǎn)。.2.負(fù)責(zé)會計核算與資金管理工作:審核賬務(wù)處理的合規(guī)性與準(zhǔn)確性,保障財務(wù)數(shù)據(jù)真實可靠;制定科學(xué)的資金調(diào)度計劃,統(tǒng)籌資金收支安排,平衡資金流動性與收益性,確保資金安全及高效使用。.3.負(fù)責(zé)財務(wù)分析與稅務(wù)處理工作:定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度復(fù)盤分析,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵指標(biāo)與趨勢,形成專業(yè)財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。任職要求:需具備 4-7 年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師及以上專業(yè)資格證書;擁有扎實的財務(wù)專業(yè)知識與豐富的實操能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險判斷能力。
工程人員1人
1.熟練運用工程造價預(yù)算相關(guān)技能,精通裝修工程業(yè)務(wù),具備相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗;2.具備造價師及以上相關(guān)職稱者優(yōu)先;3.有酒店類裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力,能有效推進(jìn)工程相關(guān)工作。5有相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗,酒店類裝修經(jīng)驗優(yōu)先
工程監(jiān)工1人
大專|2年|全職|廣東潮州
.1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);.2.工作經(jīng)驗與能力:具備 2-3 年工程項目現(xiàn)場工工作經(jīng)驗:擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及技術(shù)指導(dǎo)能力.3技能要求:熟練使用各種測量儀器;.4.工作內(nèi)容:能有效把控施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全,執(zhí)行能力突出;
董事長助理1人
大專|1年|全職|廣東潮州
1. 負(fù)責(zé)記錄董事長交辦的各項任務(wù),及時傳達(dá)至相關(guān)部門或人員,并跟進(jìn)任務(wù)推進(jìn)情況,做好工作安排的統(tǒng)籌管理,確保各項事務(wù)有序落實;2.承擔(dān)公文、報告、郵件等各類文書的撰寫工作,保證文書內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、條理清晰;3.高效處理董事長臨時交辦的事務(wù),具備快速響應(yīng)和靈活處理問題的能力;4.負(fù)責(zé)董事長辦公室內(nèi)務(wù)整理,包括環(huán)境維護(hù)、文件資料歸檔等,營造整潔有序的辦公環(huán)境5.能夠適應(yīng)出差安排,配合完成異地相關(guān)工作。
商務(wù)司機(jī)(潮名勝)5人 急
中專|3年|全職|廣東潮州
任職要求:1、學(xué)歷高中以上,退伍軍人優(yōu)先,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;2、身體健康,無不良嗜好,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;3、為人忠厚踏實,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。4、能適應(yīng)加班,出差。負(fù)責(zé)接送老板、公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,公司工作時間8:30-12:00 14:00-18:00
水電工(試用期5k-5.5k,月休4天)2人 急
5000~6000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
負(fù)責(zé)部門管理,實施并定制設(shè)備更新維護(hù)、重大維修保養(yǎng)計劃、酒店工程維修業(yè)務(wù)。有酒店從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。上班時間:9:00-17:30、14:30-23:00、12:00-20:30.有三個班次(兩人輪替)月休4天
餐廳主管(月休4天)1人 急
工作內(nèi)容:統(tǒng)籌餐飲日常管理及樓面對客服務(wù)工作要求:有酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 持電工證薪資4-5k 月休4天
前廳接待員(綜合薪資4.5k-5k,社保,月休4天)1人 急
4500~5000
薪資待遇:1、月薪3200+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月2、購買社保,具體詳談3、可提供食宿4、月休4天5、帶薪年假6、婚假產(chǎn)假7、專業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住及離店服務(wù)。2、為客人提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。3、能獨立有效地處理賓客投訴。4、負(fù)責(zé)前廳收銀,確保財務(wù)準(zhǔn)確。職位要求:1、個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神。3、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件4、有前廳接待相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事專員 3-5k1人
一、招聘管理1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求,協(xié)助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理,如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。3、篩選簡歷,安排面試,包括初試的組織與協(xié)調(diào),以及面試結(jié)果的反饋。4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù),包括入職資料的收集、整理和歸檔。二、員工關(guān)系管理1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作,確保勞動合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護(hù)員工檔案,及時更新員工信息,保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動爭議,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,營造和諧的工作氛圍。 4、組織員工活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,如團(tuán)建活動、節(jié)日慶?;顒拥?。三、薪酬福利管理1、協(xié)助進(jìn)行薪資核算,確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。2、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作,及時處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。四、其他工作1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作,如部門文件的整理、歸檔等。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
會計(潮名勝)2人 急
任職資格:1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,全日制??埔陨蠈W(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證;2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和1年以上財會工作經(jīng)驗;3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;5、具有較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心,開拓進(jìn)取精神。6、具有良好專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,團(tuán)結(jié)協(xié)助,勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違法不良紀(jì)律行為。7、具有積極向上的精神風(fēng)貌,身體健康,具有一定的抗壓能力,意志力強(qiáng)。提供社保,工作時間:8.30-12.00,2.00-6.00,周日休。
酒店餐廳服務(wù)員(3.5k-4k,社保,月休4天)1人 急
3500~4000
酒店餐廳服務(wù)員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開餐前的各項準(zhǔn)備工作及開餐結(jié)束后的的收尾工作每天8.5小時(含半小時吃飯),可提供住宿試用期3500-4000,提供社保,面談為準(zhǔn)。月休4天工作地點:愉羽酒店
安保員(3.7k-4.2k)1人 急
3700~4200
崗位職責(zé):1、維護(hù)酒店公共區(qū)域的秩序與安全,確保賓客和員工的生命財產(chǎn)安全;2、負(fù)責(zé)酒店出入口的監(jiān)控與管理,包括訪客登記、車輛停放及檢查;3、響應(yīng)緊急情況,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并及時上報;4、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、醫(yī)療急救等,保障酒店安全運營;5、保持崗位區(qū)域的整潔與秩序,提升賓客的入住體驗。任職要求:1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠友好地與賓客溝通;2、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作制度;3、具備一定的安全意識和應(yīng)急處理能力,能夠冷靜應(yīng)對各種突發(fā)狀況;4、有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必需條件。工作時間:8:00-20:00、20:00-8:00、10:00-22:00。12小時制。
市區(qū)|前廳接待員(綜合薪資4.5k-5k,社保,月休4天)1人 急
薪資待遇:1、試用期月薪3500+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月2、購買社保,具體詳談3、可提供食宿4、月休4天5、帶薪年假6、婚假產(chǎn)假7、專業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住及離店服務(wù)。2、為客人提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。3、能獨立有效地處理賓客投訴。4、負(fù)責(zé)前廳收銀,確保財務(wù)準(zhǔn)確。職位要求:1、個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神。3、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件4、有前廳接待相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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